Korruptionsprävention in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) leistet einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Nachhaltigkeit. Auch wenn Geschäftsführende von KMU Korruption häufig nicht als Problem für das eigene Unternehmen wahrnehmen: ihr Risiko ist größer als das von Großunternehmen, Opfer von Korruptionsfällen zu werden. Prof. Dr. Tanja Rabl, Inhaberin des Lehrstuhls für Personalmanagement, Führung und Organisation an der Technischen Universität Kaiserslautern, nennt drei Aspekte, die im Hinblick auf die Umsetzung von nachhaltiger Korruptionsprävention in KMU bedeutsam sind.

Quelle: VHB