Sabine Sommer ist in der Demokratie- und Menschenrechtsbildung, im Diversity Management und der interkulturellen Öffnung tätig. Sie konzipiert und leitet Trainings und Ausbildungen, berät und coached Einzelpersonen, heterogene Gruppen, Teams und Führungskräfte. Sie nutzt ihre Fähigkeiten in den Bereichen Schule, Unternehmen und Verwaltung. Zu ihren Schwerpunktthemen gehören Demokratisierung und wertschätzende Kommunikation, Nichtdiskriminierung, Inklusion, Begegnung auf Augenhöhe auch und gerade in hierarchischen Strukturen, sowie körperliche und geistige Entspannung in Stresssituationen (Resilienz). Sie ist Gesellschafterin der 4S trainings gbr.